一、学校简介

河南郑州建业外国语中学成立于1999年，现有教职工203人，在校生1206人。建校以来，学校努力打造“个性化 多元化 国际化”的办学特色，逐渐形成“五学”智慧课堂、小班化个性教学、中学导师制、“十大德育课程”“目标导航系统”等教育教学特色。

二、招聘岗位

1.高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理等各2-3名

2.宿管老师：2名

3.学务员（学生管理）：2名

三、应聘条件

（一）优秀应届本科、硕士/博士研究生

1.学历为全日制大学本科、硕士/博士研究生学历，对应学科专业，专业基础扎实，语言表达流畅、清晰，具备优秀教师核心素养；

2.在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先考虑；

3.省级师范类院校、985院校、教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑。

（二）优秀在职教师

1.中教一级以上职称，年龄45岁以下；

2.能胜任各年级教学工作且教学成果优异；

3.有班主任、教研组长或者年级主任工作经验；

4.市级以上赛课获奖者、优秀教师、优秀班主任等优先考虑；

5.市级以上学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。

四、福利待遇

（一）薪资

1.优秀青年教师10-20万元/年；

2.省市级名师、学科带头人、特级教师等20-30万元/年；

3.特殊人才薪酬可面议。

（二）福利

1.按国家规定办理五险一金；

2.教师公寓温馨舒适，省一级食堂免费三餐；

3.有赴国外培训提高机会和职位上升通道；

4.子女就读建业教育集团旗下幼儿园、小学、中学可享受员工优惠；

5.建业集团旗下地产、旅游、酒店、足球、影业等员工优惠。

五、资格审查及通知

（一）通知。应聘者简历通过审核后将会收到学校的电话通知，也会被告知面试时间。

（二）审核。应聘者填写的简历信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

六、考试录用程序及办法

（一）笔试：主要考核应聘者的专业基础知识；

（二）面试：主要考察应聘者的综合素养、岗位适配性、计划组织及协调能力等；

（三）试讲：主要评估应聘者的课堂教学及掌控能力；依据笔试成绩和面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，确定试讲人员；

（四）确定录用人员名单：根据笔试、面试、试讲成绩进行综合评估，确定拟录用人员；

（五）背景调查：对拟录用人员实施背景调查，弄虚作假的取消录用资格；

（六）录用。

七、报名联系方式

联系人：张老师 13073780734

学校地址：郑州市金水区建业路88号

（郑州建业外国语中学）